Негодное отношение к пенсионерам - что делать, если не отправляют на пенсию досрочно?

₽ VIP

Постановление Минтруда РФ от 14 июня 2001 г. N 48

"Об утверждении Порядка работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно"

Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Утвердить Порядок работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно согласно приложению.

Министр труда и социального

развития

Российской Федерации А.П.Починок

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 августа 2001 г.

Регистрационный N 2830

Приложение

к постановлению Минтруда РФ

от 14 июня 2001 г. N 48

Порядок

работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно

Порядок работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно*(1) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст.565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст.1915; 1998, N 30, ст.3613, 1999, N 18, ст.2211; N 29, ст.3696, N 47, ст.5613; 2000, N 33, ст.3348) и Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1990, N 27, ст.351; Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3, ст.363).

I. Общие положения

1. В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", по предложению территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения*(2) при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.

2. Финансирование расходов, связанных с выходом на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

II. Условия оформления пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно

3. Основными условиями оформления гражданам пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:

признание граждан в установленном порядке безработными;

отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;

наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;

достижение безработными гражданами определенного возраста;

увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

4. Пенсия по старости (по возрасту) на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию:

женщинам - по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;

мужчинам - по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.

III. Порядок оформления органами службы занятости предложений о направлении на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно

5. Направление для оформления пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно производится с согласия безработного гражданина по его письменному заявлению (форма заявления - приложение N 1 к настоящему Порядку).

6. Орган службы занятости на основании личного заявления безработного гражданина выдает ему под расписку предложение о направлении безработного гражданина на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно*(3) (форма предложения - приложение N 2 к настоящему Порядку) в двух экземплярах и справку о периодах, которые в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" включаются в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, для последующего обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства*(4).

7. Выдача предложения фиксируется в карточке персонального учета безработного гражданина внесением записи: "Выдано предложение о направлении безработного гражданина на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. Дата, подпись."

8. Одновременно с выдачей документов, перечисленных в пункте 6 настоящего Порядка, орган службы занятости сообщает безработному гражданину сведения о месте нахождения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, режиме его работы, а также информирует о порядке прохождения перерегистрации в качестве безработного и условиях выплаты пособия по безработице в период оформления пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях.

IV. Организация работы по выплате пособия по безработице в период оформления пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно

9. Выплата пособия по безработице в период оформления безработным гражданином пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно производится в порядке и на условиях, установленных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

10. Орган службы занятости при получении от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления о назначении пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно (форма уведомления - приложение N 2 к настоящему Порядку) с даты назначения пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" прекращает выплату пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного.

11. В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно орган службы занятости возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного гражданина.

12. Орган службы занятости осуществляет персональный учет получателей пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно в течение всего периода ее выплаты до возникновения в соответствии с законодательством Российской Федерации права на назначение пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях.

______________________________

Елена, если Ваш папа подпадает под условия, которые я Вам давече направил (п. 2), пусть он напишет заявление, а затем оспорит отказ в суде. Удачи.

Елена, если лицо не трудоустроено и ходило по всем направлениям службы занятости и получила отказы из всех мест, то снять с учета они не могут. Необходимо в данном случае узнать - в чем причина невыплаты пособия (м.б. деньги где-то "застряли"

Если служба занятости имеет право не отправлять досрочно на пенсию, имеют ли они право снять с биржи до выхода на пенсию (он уже с июня т.г. не получает пособия) и чем это чревато для него?

Имеют ли они право снять с биржи до выхода на пенсию (он уже с июня т.г. не получает пособия) и чем это чревато для него?