Кирилл
20.04.2015, 17:06
ИП уволили сотрудника без предупреждения на основании пропуска работы - вопросы по дате увольнения
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Работала у ИП с 1 декабря 2014 года по сегодняшний день. На днях оставила рабочее место без предупреждения начальства на 10-15 минут и была замечена начальством. Отчитали и предложили написать заявление по собственному желанию. Якобы в конце месяца сделаем ревизию и могу идти.Хотя я не думаю, что за такое нужно увольнять. Сегодня пришла на работу с заявлением об увольнении с 1 мая, но работодатель сказала, что они подумали и решили уволить меня сегодня. Сразу выдали книжку и расчёт. Могу ли я на что-то расщитывать, ведь в заявление указана другая дата увольнения?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
