Проблемы с получением документов на предыдущей работе могут повлечь потерю новой государственной службы - что делать?

20.04.2015, 17:06

• г. Санкт-Петербург

Я увольняюсь с работы, устраиваюсь на новую работу на госслужбу, но со старой не могу получить ни ТК, ни справки 2 НДФЛ и т.д., т.к. прежний работодатель не платит за аренду, и арендодатель закрыл ограничил допуск в офис, в т.ч. к бухгалтерским программам. Без документов на службу меня не примут. Что мне делать? В очередной раз потерять хорошую работу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

20.04.2015, 17:12,

г. Санкт-Петербург

Исходите из того, что перечень документов, необходимых для приема на работу, предусмотрен ст. 65 ТК РФ. И справка 2-НДФЛ туда не входит. Что касается трудовой книжки, то в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст. 65 ч. 5 ТК РФ).

При этом Вы вправе обратиться к прежнему работодателю с иском об обязании возвратить трудовую книжку, выдать справку о доходах, иные документы, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения ответчика, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения. Проблемы с арендодателем Вас как работника волновать не должны.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением документов на предыдущей работе могут повлечь потерю новой государственной службы - что делать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов