Наталья
18.08.2017, 10:16
Имеет ли работодатель право продлить срок испытательного срока и не заключать трудовой договор?
Читать ответы (2)
Буду признателен за ответ на мой вопрос.
Ситуация такая:
У работника заканчивается трудовой договор по сроку. По истечении срока договора, работодатель на новый срок заключать его не будет (кризис). Законно ли это?
Спасибо.
Законно. Трудовой кодекс не предусматривает обязанности работодателя продлевать срочный трудовой договор
СпроситьДобрый вечер!
Да, законно, статья 79 ТК РФ. Продлить срочный трудовой договор работодатель обязан только с беременной женщиной. Ст. 261 ТК РФ.
Спроситьда будет законно, так как в тр.договоре четко указан срок начала и окончания работы...
Спросить