Жанат
20.04.2017, 07:35
Произведено переведение работника на полную ставку - изменения в трудовом договоре и приказе
Читать ответы (2)
Сноха устроилась менеджером в мебельный салон. При подписании договора ее приняли на полставки с окладом 4500, в действительности он работает на полную ставку с 10 до 20 ч за два месяца ей начислили зарплату в сумме 3200. что делать в такой ситуации? Аргумент - нет продаж.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация