
Могу ли я написать руководителю претензию и на какие нормы закона мне ссылаться?
Добрый день. Ситуация такова: я работаю в Управляющей компании диспетчером. График - сутки через трое. Получаю я чистыми 15 тыс. Здесь и сидит ежемесячная премия. Как только в месяце попадается праздничный день, месячную премию не платят, а этой суммой оплачивают праздничный день. Пример: в марте месяце я работала 8 марта. По расчетному листку вижу, что у всех оставшихся диспетчеров в графе премия стоит 4990. У м еня в графе премия стоит 3090. А вот эта разница в 1900 стоит в графе Оплата праздничных дней. Как такое может быть??? Вопрос: каковы мои действия? Могу ли я написать руководителю претензию и на какие нормы закона мне ссылаться? И куда обращаться далее, если это не возымеет действия? Только, пожалуйста, ответьте мне подробно. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

