Проблемы с зарплатой - мои испытания на новой работе в роли повара

Отсутствие оформления договора и невыплата зарплаты - что делать работнику в такой ситуации?

Сына приняли на работу, работает третий месяц и ни какого оформления, ни договора, ни зарплаты. Хочет уйти с работы и думаю, что зарплату так и не получит. Подскажите, как быть ему?

Читать ответы (1)

Как можно доказать что я на него работал и что вообще можно сделать для того чтобы получить мою зарплату.

Устроился без договора на работу к частнику, подрядчик на выполнение работ на кольской гмк. устроился водителем на своей машине. Перестали платить зарплату, уже как 3 месяца. Хочу уйти. Как можно доказать что я на него работал и что вообще можно сделать для того чтобы получить мою зарплату.

Читать ответы (1)

Как правильно уйти с работы и получить расчет, если задерживают зарплату?

Работаю неофициально поваром в общепите, не государственное производство, хочу уйти с работы, что мне делать? В какие сроки я могу получить расчет и уволиться? Зарплату задерживают всем работникам!

Читать ответы (3)

Приостановка работ в связи с отказом заказчика от оплаты - как решить проблему и выйти из ситуации?

В мае заключил договор с компанией (ООО), взял подряд на выполнение работ по изоляции на ТЭЦ. Заключил договор ГПХ как физическое лицо. Наняли еще трех рабочих. Вчетвером приступили к выполнению работы. Планировали выполнить работу за 10 дней, но по независящим от нас причинам работа затянулась. Затраты растут, а заказчик отказывается платить за частично выполненные работы, говорит закончите - заплачу. Пришлось остановить работы, т.к. ден. средств на командировочные расходы нет. Рабочие просят зарплату, так как уже месяц прошел. Хочу заказчика письменно уведомить о приостановке работ с пояснением причины и просьбой оплаты работ. В дальнейшем, если он произведет оплату, работы продолжим, если нет то хотелось бы расторгнуть договор и получить оплату за фактически выполненную работу. Какие у меня перспективы? Сориентируйте как с меньшими потерями выйти из ситуации?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя выплатить зарплату после окончания срока договора - какие варианты принять дальнейшие меры?

Я работал по договору с 4 апреля этого года по 21 апреля и ушол с работы а работа датель не хочет мне выплатить мою зарплату что мне делать?

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за выполненную работу по устному договору, если отказываются отдавать

Как правильно вернуть (получить) деньги по договору (устному) за выполненную работу. Работа выполнена. Деньги не хотят отдавать. Как поступить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением зарплаты - Как разрешить ситуацию?

Устроился на работу в ч\п отработал три месяца зарплату как говориться ходил выпрашивал, спустя трёх месяцев пришлось уйти от туда на другую рабоу так как у меня семья, и вот уже месяц как я на друвгой работе, а стой работы не могу получить зарплату за последний месяц звонил в буголтерию этого предприятия а мне скозали кто увольняеться зарплату невыплачивают тем, что мне делать чтоб получить свою зарплату.

Читать ответы (1)

А по поводу зарплаты обещали выплатить но без договора получается я там и не работал и ничего доказать не могу.

Работал в фирме кирби (пылесос) представителем,3 недели, решил уйти попросил предоставить мне трудовой договор который мне не дали при устройстве на работу. В ответ получи такой вот отказ что в кирби работать тяжело поэтому первый месяц работа без договора т.к.у них нет должности которая должна выполнять регистрацию в налоговой инспекции. В первый месяц работы уходят около 80%представителей это правда. Другими словами слишком большая текучка кадров не успевают регистрировать. А по поводу зарплаты обещали выплатить но без договора получается я там и не работал и ничего доказать не могу. Могу ли я требовать трудовой договор или какай-нибудь другой документ подтверждающий что я там работал и должен получить свою зарплату.

Читать ответы (2)

Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?

Работаю сторожем в колледже. Режим работы сутки через трое. Работа считается основной. Хочу трудоустроится на аналогичную работу по другой трудовой книжке (не совместительство!) Режим работы также сутки/трое. Работа тоже считается основной. У меня налицо переработка, превышение нормы рабочего времени. Будут ли проблемы у предприятий меня трудоустроивших. Какая служба контролирует кадровую работу предприятий. Стоит ли хитрить и мудрить в данной ситуации (поиск двух работ-двух зарплат)Спасибо. Евгений Курец. Крым.

Читать ответы (1)

Работа администратора в Торговом центре - столкновение с недобросовестными арендаторами и проблемы документирования работы

Мне очень нужна работа и мне предлагают работу администратора в Торговом центре. Работа заключается в работе с недоросовестными арендадотарами, которые не хотят вовремя платить-принимать некоторые меры принудительного характера. Как мне удалось узнать у других сотрудников-существует задолженность по зарплате. Договор у меня есть, но каких либо документов, свидетелей подтверждающих факт моей работы у меня не будет (арендаторы не пойдут в суд, так как я их понуждаю платить, а им это не хочется). Я конечно могу проработать 1,5 месяца и приостановить работу, но я думаю, что в суд потом мне придется обращаться с одним лишь договором. Посоветуйте пожалуйста-тогда не стоит и устраиваться на такую работу?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с зарплатой - мои испытания на новой работе в роли повара

Обнинск - онлайн услуги юристов