Мария Васильева
31.05.2014, 18:24
Нужен совет - как добиться повышения зарплаты после долгого отсутствия из-за ухода за ребенком
Досрочно вышла на работу после из отпуска по уходу за вторым ребенком до достижении им 3 лет. Работаю в той же должности, выполняю все обязанности, езжу как все в командировки. Недавно вручиили медаль за работу в компании в течении более чем 5 лет. Однако получаю практическ всю ту же зарплату, что и в 2011 году (повысили на 3%). За время моего отсутствия, сотрудникам с такой же должностью подняли зарплату (некоторым в 1.5 раза). Моя же зарплата даже ниже уровня, который предлагают новым сотрудникам. На вопрос почему мне не повышают до уровня других сотрудников на данной должности, не говоря уже с таким же опытом, мне ответили, что 2 года я не проходила аттестацию, а другие проходили. Поэтому и зарплата осталась на том же уровне. Я не хочу уходить из компании или ругаться. Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации. Спасибо. Мария.
Читать ответы (1)
