Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие трудового договора - как правильно уволиться, чтобы не потерять свои деньги?
Отработала пару месяцев в салоне красоты администратором, по началу обещали, что через месяц дадут трудовой договор (после испытательного срока якобы), потом меняется начальник салона, по истечении месяца, я спрашиваю свой трудовой договор, мне отвечают, что позже будет, через неделю снова спрашиваю - ответ тот же. Сегодня напарница мне сказала, что новая начальница не будет выдавать трудовые договора на руки. Я нервничала и спрашивала его постоянно, ведь люди оттуда бегут, потому что денег с февраля не платят, точнее кому-то платят, а кому-то нет, а мы без договоров ( ( (
Сейчас я второй день как вышла на больничку с ветрянкой, на сегодня я там работаю третий месяц (с 23.02.2015), возвращаться туда не хочу. За все это время мне выплатили лишь 3 800 за февраль. Ставка была 15 т р в месяц. За март денег не дают, все кормят завтраками. Как мне лучше уволиться так, чтобы не остаться без своих денег?
Здравствуйте. Советую сразу обратиться с жалобой в ГИТ
СпроситьПишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить