Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Может ли работодатель сокращать заработную плату без предупреждения при отсутствии сотрудника на новом контракте?

21.04.2015, 22:10
• г. Москва

Может ли работодатель урезать заработную плату, если сотрудник находящийся в отпуске не подписал новый контракт (Старый контракт не закончился) работодатель не предупредил о срочном перезаключении.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Нет, не имеет права

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не может он этого делать. Только с письменным предупреждением за 2 месяца.

Спросить

Полагаю что нет, заработная плата устанавливается в трудовом договоре, ст. 57 ТК РФ. Изменения заработной платы возможно только после заключения соглашения, ст. 72 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга геннадьевна
02.12.2014, 14:30

Выезжаем из квартиры без нового контракта - обязаны ли мы платить за 3 месяца?

Мы 2 года снимали в Германии квартиру, по подписанному с 2-х сторон контракту... контракт закончился, новый не подписали, живем 3 недели без контракта... нашли новую квартиру, предупредили за 1 месяц хозяйку, можем ли выехать из квартиры? Хозяйка затребовала плату за 3 месяца, должны ли мы платить.. ведь новый контракт не подписывали.
Читать ответы (1)
Екатерина
01.04.2016, 10:38

Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска

Сотрудник принят на работу по срочному служебному контракту (госслужба) на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком выходит на работу 19.04.2016 г. Какая дата расторжения срочного служебного контракта у временно принятого сотрудника, если он находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске по 31.05.2016 г? В срочном служебном контракте прописано, что срочный служебный контракт расторгается при выходе основного сотрудника на работу.
Читать ответы (2)
Виталий
07.08.2022, 14:05

Подписание нового контракта - задержка и возможность увольнения по окончанию старого

Я подал рапорт на заключение нового контракта, задержался в командировке, контракт старый закончился, а новый ещё не подписал. Передумал заключать, могу ли я уволиться по окончанию контракта?
Читать ответы (3)
Андрей
13.03.2022, 09:53

Могут ли отправить в зарубежную командировку если старый контракт закончился а новый не пришёл и мной не подписан.

Могут ли отправить в зарубежную командировку если старый контракт закончился а новый не пришёл и мной не подписан.
Читать ответы (4)
Александр
30.06.2010, 15:21

Как вернуть деньги за аренду и ПО КАКОЙ цене считать (по новой или старой или какой нибудь другой)

Арендатор взял в аренду земельный участок за плату. После окончания срока договора, был предъявлен новый договор с новой ценой арендатор не подписал договор (а старый закончился). Как вернуть деньги за аренду и ПО КАКОЙ цене считать (по новой или старой или какой нибудь другой)
Читать ответы (1)
Анастасия
26.07.2017, 14:04

Исплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при заключении нового срочного трудового договора в одной организации?

Если в одной организации сотрудника работает по срочному контракту. При завершении срока контракта сотрудника увольняем и выплачиваем компенсацию за неиспользываемый отпуск и на следующий день его принемаем заново на срочный контракт. Вопрос: " Вырлачивается ли компенсация за неиспользуемы отпуск если будет составлен новый срочный трудовой договор в одной организации?"
Читать ответы (2)
Анастасия
28.02.2016, 07:47

Права сотрудника МВД на отпуск и больничный после окончания контракта

У сотрудника МВД 28.11.2015 года закончился контракт, так как сотрудник достиг предельного возраста 55 лет, но 15.11.2015 года он ушел в очередной оплачиваемый отпуск за 2015 год и находился в нем до 25.02.2016 года. Подскажите пожалуйста, положен ли сотруднику отпуск за 2016 год? И может ли сотрудник во время своего отпуска уйти на больничный, будет ли он ему прибавлен к отпуску?
Читать ответы (1)