Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить сотрудника после года судимости по статье 228?

22.04.2015, 05:17
• г. Новосибирск

У моего мужа судимость по 228 ст, прошел год, ему позвонили с работы, (работает электромонтажником) сказали чтобы он приехал написал заявление на увольнение. Имеют ли право увольнять?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нет, не имеют.

Спросить

Если он не хочет увольняться, зачем писать? Пусть продолжает работать.

Спросить

И что делать? Писать заявление на увольнение по собственному? Или отказываться?

Спросить

Вы же знаете что сейчас работодатели ищут повод чтобы уволить или сократить....была бы причина.Т.Е. нет такого закона который позволил бы заставить написать заявление об увольнении из-за того что он стоит на учете?Боюсь, что работодатель будет всячески подводить к увольнению, ведь это частник.

Спросить

Увольнение по собственному желанию. Вчитайтесь в эти слова. Нет такого желания - не увольняйтесь. Не существует ни какого закона, обязывающего писать заявление при отсутствии такого намерения.

Что касается увольнения по инициативе работодателя, то осуществить такое увольнение при отсутствии нарушений со стороны работника, дело совсем не простое.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги