Сын заболел после устройства на работу - можно ли его уволить?

Работник написал заявление на увольнение по собственому желанию (10.08.2010), когда был на больничном уже 5 дней, но на работу не явился после заявления для увольнения, и сейчас он продолжает болеть. Имеем ли мы право его уволить когда он находится на больничном? Заранее спасибо!

Написала заявление об увольнении на 31 января, 27 заболела и взяла больничный, он до 10.02. А сегодня 8.02 заболел ребёнок. На работе сказали что мой больничный будет оплачен, а если я возьму ещё на ребёнка больничный, его оплатят?

На работе я написала заявления об увольнение по собственному желанию, в заявление было сказано уволить меня 19 числа этого месяца, и я заболела больничный у меня закрыт был 21 числа, приступить к работе 22, тоесть меня 19 числа не рассчитали. Я пришла на работу отдавать больничный и мне сказали чтобы я переписала заявление.

У меня такая ситуация, я работаю вахтовым методом. На работе я заболел (внезапно заболели почки нужна была операция) пошел в больницу мне сказали ехать домой и лечиться, больничный сказали что не дадут. Я написал заявление без содержания заработной платы чтобы посадили на самолёт. дома я открыл больничный, приехал сдал больничный, а мне сказали что не имеют права его оплатить. Что мне делать? Они правы?

Помогите пожалуйста:

сотрудник уволен: предоставление отпуска с последующим увольнением,

позвонил на работу и сказал, что заболел и открыл больничный, намекнул, что болеть будет долго, каковы последствия для нас-уже бывшего работодателя? Может такой работник болеть 1 год? мы должны ему платить? А может его вообще восстановят, ведь дата увольнения 11 марта 2008 г. так как отпуск предоставлен? СПАСИБО.

За 2 недели написал заявление об увольнении на 31 июля, но с 23 июля заболел и сел на больничный. 31 июля мне пришол расчет по увольнению. Имеют ли прова уволить меня, если я еще нахожусь на больничном листе?

Я сотрудник полиции, заболел, через неделю вышел с больничного, через две недели опять заболел ушёл на больничный. Позвонили сказали хватит болеть а то уволят. Имеют ли право уволить в такой ситуации?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Не успев отработать 2 недели заболела, взяла больничный. Больничный лист закроется позже установленной даты увольнения. Звонят с работы и говорят, что уволить не могут и нужно переписывать заявление. Так ли это?

Написала заявление на увольнение 21.11.18 г., указав в нем день увольнения - 06.12.18 г. Не доработав 4 дня, заболела и ушла на больничный с 01.12.18 г. Когда должны меня уволить и будет ли оплачен больничный лист?

А правда, что по новому закону в заявлении на увольнении нельзя писать с какого числа уволить? Муж пошел писать заявление на увольнение он написал (..уволить мня с 27.02...), а ему сказали с замаж корректром, счас так не пишется. За ранее спасибо!