Проблемы с увольнением и доступом к трудовой - Как решить ситуацию?

9 июня я написала заявление об увольнении, директор заявление не подписала, отдала делопроизводителю и ушла в отпуск. Делопроизводитель не отдал мне трудовую книжку без подписи директором заявления. Могу ли я устроиться на работу без трудовой книжки (работаю в школе)?

Хочу от своей организации получить копию трудовой книжки. Написала заявление на получение, директор принял. Копию себе взяла. Директор говорит, что сможет выдать копию трудовой после того, когда выйдет новый бухгалтер. В организации уволился бухгалтер, офис-менеджер, которые занимались этим. Смогу ли я получить копию трудовой не позднее 3 рабочих дней? И что делать, если мне не выдадут в течение 3 дней. В трудовую я продала по статье 142 не своевременно оплата труда. Находиться на рассмотрении инспекции около недели. Могу я идти в суд не дожидаясь ответа трудовой?

Как быть я работала в организации около года, говорили что трудоустройство офиц. Но взяла справку с пенсионного фонда там отчислений не было на данный момент организация пропала безвести, трудовую прислали по почте РФ, без записи увольнения. Хочу встать на учет в центр занятости, но там нужна запись в трудовой книжке.

Хочу от своей организации получить копию трудовой книжки. Написала заявление на получение, директор принял. Копию себе взяла. Директор говорит, что сможет выдать копию трудовой после того, когда выйдет новый бухгалтер. В организации уволился бухгалтер, офис-менеджер, которые занимались этим. Смогу ли я получить копию трудовой не позднее 3 рабочих дней? И что делать, если мне не выдадут в течение 3 дней.

Я работала главным бухгалтером в бюджетной организации. В сентябре 2009 года я была уволена с по сокращению штата в связи с реорганизацией предприятия. При увольнении инвентаризация не была проведена на основании 129 ФЗ " О бухгалтерском учёте". В феврале 2010 года на меня и на бухгалтера-кассира нашей организации по заявлению той организации куда нас присоеденили в связи с реорганизацией возбуждено уголовное дело по статья 159 часть 3, статья 160 часть 3. Из их него заявления получается, что у нас обнаружена недостача денег в кассе. Бухгалтер-кассир закрывала платёжные ведомости на большую сумму, чем они были составлены. В своих показаниях она сказала, что излишне закрытые денежные средства делила между главным бухгалтером, зам. начальника и собой. И по её показаниям мне вменяют статья 159 часть 3,статья 160 часть 3,хотя уменя с организацией в трудовом договоре не прописана ни какая материальная ответственность. Договор о материальной ответственности со мной ни когода не составлялся, ни какие денежные средства мне не вменялись. Как мне и зам. начальника доказать, что я эти денежные средства у бухгалтера - кассира не получала. Наших подписей в платежных ведомостях нет. Ни каких расписок или ещё чего-то подобного мы не составляли. А бухгалтер-кассир утверждает что эти денежные средства отдавала нам, мы будто бы потом ей расписались в ведомостях за эти деньги. Подскажите, как и чем нам доказать следователю, а потом наверное и в суде, что мы этих денег не брали.

Я работала главным бухгалтером в бюджетной организации. В сентябре 2009 года я была уволена с по сокращению штата в связи с реорганизацией предприятия. При увольнении инвентаризация не была проведена на основании 129 ФЗ " О бухгалтерском учёте". В феврале 2010 года на меня и на бухгалтера-кассира нашей организации по заявлению той организации куда нас присоеденили в связи с реорганизацией возбуждено уголовное дело по статья 159 часть 3, статья 160 часть 3. Из их него заявления получается, что у нас обнаружена недостача денег в кассе. Бухгалтер-кассир закрывала платёжные ведомости на большую сумму, чем они были составлены. В своих показаниях она сказала, что излишне закрытые денежные средства делила между главным бухгалтером, зам. начальника и собой. И по её показаниям мне вменяют статья 159 часть 3,статья 160 часть 3,хотя уменя с организацией в трудовом договоре не прописана ни какая материальная ответственность. Договор о материальной ответственности со мной ни когода не составлялся, ни какие денежные средства мне не вменялись. Как мне и зам. начальника доказать, что я эти денежные средства у бухгалтера - кассира не получала. Наших подписей в платежных ведомостях нет. Ни каких расписок или ещё чего-то подобного мы не составляли. А бухгалтер-кассир утверждает что эти денежные средства отдавала нам, наших фамилии даже в ведомостях нет. тем более подписей. Подскажите, как и чем нам доказать следователю, а потом наверное и в суде, что мы этих денег не брали.

Проработала в школе один год, написала заявление об увольнении, директор не принял, разорвал. Второе написала, тоже отказ. Тогда послала по почте в РОНО с уведомлением и уехала без трудовой. Через 30 лет, собирая документы к пенсии, сделала запрос в школу, чтобы подтвердили стаж работы. Они мне прислали справку, что приказа об увольнении не было, и трудовую книжку, где отсутствует запись об увольнении. Что делать?

В ООО пришел новый директор на смену умершему еще в ноябре 2011 года. Что бы уволить главного бухгалтера он начал писать жалобы на работу старого директора. Бухгалтер ушла. Жалобы прекратились. Потом опять начались жалобы. На основании его жалоб не проверяя следователь завел уголовное дело на другой день на должностных лиц, а главного бухгалтер оказался подозреваемым. Начались проверки, факты не подтверждались. Уголовное дело по бухгалтеру велось с 20 октября 2012 года. Следствие подлялось каждый месяц по непонятным причинам, а вот 6 августа по жалобе бухгалтера уголовное дело в отношении бухгалтера прекратили. Директору что то не понравилось он опять пишет жалобы на работу умершего директора. Уголовное дело продолжается. Скажите сколько можно писать, если факты изложенные в его жалобе не подтверждаются и состава преступления там нет. И как доказать директору?

Я устроилась на работу в марте 2013 года сразу попросили трудовую я отдала, проходила испытательный срок в итоге написала заявление о приеме на работу только 1 июля 2013, 17 октября я пишу заявление об увольнении (я была на сессии с 16 сент. По 16 окт.) зам. директора меня просит, чтобы я заявление написала от 16 сентября (Я написала). В итоге выясняется, что моё заявление о приёме на работу бухгалтер не видела, и я не прошла по трудовой, отдают мне пустую трудовую. Трудового договора не было. Мне нужна запись в трудовой и справка о доходах. Как мне добиться справки и записи в трудовой?

Отработала в организации 1.5 года. Организация закрылась отдали трудовую книжку в которой уволили по собственному желанию поставили печать но без подписи ген. директора. Заявление на увольнение я не написала, уволили беременную. Что делать?