Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие проценты на данный момент должен уплатить работодатель за просрочку зарплаты?

10.11.2008, 06:44
• г. Байконур

Разъясните, пожалуйста, статью 236 ТК РФ. Какие проценты на данный момент должен уплатить работодатель за просрочку зарплаты? На сегодняшний момент задержка выплаты сставляет 26 дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте Алексей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платыработодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В настоящее время ставка рефинансирования составляет 10%. Считаете процент просрочки за каждый день и умножаете на количество просроченных дней.

С уважением М.А. Павлов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Владислав
25.10.2016, 08:48

Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?

Задержка заработной платы считается с задержки выплаты аванса или зарплаты? И если работодатель задержанную заработную плату выплачивает частями, то процент за задержку должен браться от оставшейся суммы долга или от всей суммы зарплаты до ее полной выплаты? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья Витальевна
23.03.2016, 15:56

Могут ли сотрудники не выйти на работу в случае задержки выплаты аванса и зарплаты?

Работодатель задерживает выплату аванса (который должен быть 28 числа) на 24 дня, зарплаты (срок которой 15 числа) - на 8 дней. Уточните, пожалуйста, имеют ли право сотрудники не выйти на работу согласно статье 142, или же задержка выплат считается именно с даты задержки заработной платы, а не аванса?
Читать ответы (2)
Елена
30.06.2021, 11:50

Нарушение сроков выплаты зарплаты - как защитить свои права и требовать компенсацию в соответствии с ТК РФ

Работник подписываем трудовой договор, где чётко прописано выплаты производится 5 и 20 числа каждого месяца, или раньше если дни выпадают на выходные. По факту выплачено было 9 числа, а вторая часть так и до сих пор не выплачена. В ТК РФ есть статьи: Заработную плату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). За задержку выплаты зарплаты работодатель обязан уплатить проценты и компенсировать моральный вред по требованию работника (ст. 236, 237 ТК РФ). Когда работник имеет право писать заявление, что объявляет простой пока не выплатят зарплату и требовать компенсации? Сколько должно пройти дней просрочке о оплате зарплаты?
Читать ответы (1)
Владислав
24.10.2016, 08:43

Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?

Работодатель задерживает зарплату и выплачивает ее частями. По договору аванс должен быть 25 числа текущего месяца, а зарплата 10 числа следующего. Но получается, например, часть зарплаты за сентябрь я получу 30 октября, а остальную часть 30 ноября. Подскажите как в таком случае правильно сосчитать проценты за задержку зарплаты. С какого момента (аванса или зарплаты) начинается задержка?
Читать ответы (2)
Дмитрий
12.10.2015, 21:45

Как поступить, если работодатель задерживает зарплату более полугода

Что делать, если работодатель выплачивает более полугода зарплату с задержками. При этом, как только задержка превышает 15 дней - работодатель выплачивает часть зарплаты. Таким образом формально задержки более 15 дней, но систематически выплаты идут не вовремя.
Читать ответы (1)
Эдуард
26.06.2019, 14:53

Взыскание процентов за задержку выплаты зарплаты после решения суда первой инстанции

Каким образом после вынесения решения судом первой инстанции о выплате работнику заработной платы, взыскать проценты за задержку выплаты зарплаты в порядке ст. 236 за период когда наступила обязанность работодателя по выплате зарплаты по день рассмотрения судом заявления.
Читать ответы (4)
Ярослав
10.07.2021, 11:53

Как оштрафовать работодателя за задержку зарплаты и получить компенсацию за проценты?

Такой момент. Я приехал с вахты и только сейчас работодатель выплатил зарплату за май, тоесть была задержка 12 дней, если отталкиваться от договора. Я сейчас хочу уволиться и можно как то, чтобы работодателя оштрафовали и мне выплатил работодатель какие то проценты за задержку заработной платы?
Читать ответы (5)
Ольга викторовна
13.10.2014, 08:01

Какой период подлежит взысканию процентов по статье 236 при задержке зарплаты и отсутствии указаний в расчетках?

Работодатель постоянно задерживал зарплату, в расчетках не указывал о выплате за задержку. За какой период можно с работодателя взыскать проценты по ст.236, если работник уволен.
Читать ответы (1)
Алла
25.08.2017, 15:25

Не выплачена компенсация за задержку зарплаты - возможно ли обратиться в суд?

Была задержка выплаты зарплаты, на 11 месяцев. 1 апреля была произведена выплата всех долгов. На данный момент так и не была выплачена компенсация за задержку выплаты з/пл.Вопрос? Могу ли с обратиться в суд на получение компенсации 1/300 за не своевременную выплату,
Читать ответы (3)
Оксана
15.03.2009, 16:15

Задержка выплаты зарплаты на предприятии - возможные шаги и их результативность

Хотелось бы получить консультацию по поводу задержки выплаты зарплаты. На нашем предприятии численностью 150 чел. последняя выплата заработной платы была 20 декабря 2008 года.. задерка на сегодняшний день составляет 3 месяца. Работники боятся обращаться в контролирующие органы из-за нестабильной ситуации на рынке труда... Работодатель зарплату уже и не обещает в ближайшие 6 месяцев. Поскажите, пожалуйста, какие шаги мы можем предпринять в настоящее время и насколько они будут результативны? Заранее благодарим.
Читать ответы (1)