За сентябрь выдали только часть зарплаты, за октябрь ещё не выдавали.
10 ноября уволился с работы. За сентябрь выдали только часть зарплаты, за октябрь ещё не выдавали. С 1 по 7 ноября был на больничном.
Обещают выплатить под расчёт частями и не скоро, а за больничный вообще в конце декабря выплатят.
Имею ли я право потребовать выплатить мне всю сумму сразу.
И если откажут, куда следует мне обратится. Спасибо.
Уважаемый Андрей!
В соответствие со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Если ВЫ в день увольнения не работали,то напишите на имя руководителя письменное заявление о выплате причитающихся Вам сумм.Если на следующий день расчет с Вами не произведут,то обращайтесь с иском о принудительном взыскании в суд.При этом работодатель обязан Вам выплатить в соответствии со ст.236ТК РФ денежные средства с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Спросить
Такой вопрос: работал в строительной организации, в конце октября этого года уволился и зарплату должен был получить остаток за сентябрь и всю за октябрь. Окладная часть, что указана в договоре, выплачивается на карту сбербанка. Имеют ли они право оставшеюся сумму выплатить через кассу организации?
Уволился с работы в конце сентября получил полный расчет, кроме черной зарплаты за август.15 октября все кто работает в той фирме получили черную зарплату за август а мне не выдали. Подскажите пожалуйста.
За сентябрь получил только в конце декабря. Вкладыш к трудовой оформили через 2 месяца.
Долг по зарплате ещё за октябрь 35 т.руб. Официально 5 т.руб.
В октябре курс $ был 24 сейчас 36 руб.Можно ли на что-нибудь расчитывать.
За октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года больничные листы сданы к оплате своевременно, но полностью не были оплачены в связи с задержкой зарплаты. Зарплату за декабрь выдали в феврале 2011 года. Должны ли теперь сделать перерасчет по больничным листам?
Уволилась с работы еще в сентябре но по сей день не поизвели расчет, до этого времени производили расчет частично, последнюю сумму получила в конце ноября. Все это время надеялась, что частями выплатят весь долг. Что мне делать если прошло время исковой давности?
Я была на больничном с 12 сентября по 9 октября. Больничный сдала 10 октября. Выплата зарплаты у нас 24 октября и 9 ноября. Когда мне должны выплатить больничный?
Мой муж устроился на работу 1 октября в 2014 году. В конце декабря 2015 года он был на больничном. Закрыт больничный 31 декабря. Должен ли 2015 год входить в рассчет по больничному листу? И как происходит этот рассчет? Спасибо!
В сентябре 2014 г. отработала с 1 по 21 сентября, с 22.09.2014 г. по 29.09.2014 г. была на больничном. Аванс в сумме тарифа выплачивается 24 числа каждого месяца, расчет 10 числа. В октябре больничный не вошел в зарплату за сентябрь, было фактически отработано 11 смен (по 12 часов). Больничный вошел в зарплату за октябрь (стаж более 10 лет), и тут же бы произведен вычет аванса в сумме равной начисленному больничному. Правомерно ли эти вычеты. По сути я за больничный ничего не получила.
Я увольняюсь, а так как у нас зарплата выплачивается в конце месяца за предыдущей, и расчет при увольнении также будут выплачивать за ноябрь в конце декабря, а за декабрь в конце января. Могу ли я потребовать выплатить мне расчет полностью и сразу после ухода?
