Как получить оплату отработанных часов по трудовому договору, находясь на больничном по уходу за ребенком?
Я фактически отработал 1 смену по собственной инициативе, находясь на больничном листе по уходу за ребенком. Могу ли я претендовать на оплату отработанных часов согласно тарифам в трудовом договоре, а не по больничному листу? Мое заявление работодатель отклонил и согласен платить по больничному листу. Но ведь я сам не болел и, найдя ребенку сиделку, вышел на работу, не воспользововавшись моим правом на больничный. Когда я предоставил больничный лист за другой день, оказалось что я не имел право выходить на работу, находясь на больничном. Так ли это? Спасибо.
Добрый день!
Вы официально были на больничном! и работодатель не может вам платить по полной, его самого при проверке накажут!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация