Может ли начальник не отдать расчёт,если я работаю не по трудовой, и в какое время он должен отдать расчёт если я ушла с работы? Спасибо за ответ.

Здравствуйте. Не имеет права. В последний рабочий день. Если не рассчитает - обращайтесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты и компенсации морального вреда

Отсутствие отчёта и сроки предоставления при работе без трудовой книжки

Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?

Начальник разрешил ходить на работу не по графику работы главное, что бы была сделана работа качественно. Сотрудник делал работу и уходил, При этом работал еще в другом месте по 2 трудовой книжке. Наказание для начальника. Халатность?

Читать ответы (2)

Сроки расчета и права работника при неисполнении условий оплаты по договору подряда

Я работаю по договору подряда работодатель заключил трудовой договор до 31.10.2016 после окончания договора в какой срок должен произвести расчет и отдать акт выполненных работ и какие права я имею если работодатель не выполнил условия оплаты.

Читать ответы (1)

Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?

Было подано заявление начальнику ИК. Ответ пришел за подписью начальника, но на тот момент обязанности начальника исполнял его заместитель, начальник был в отпуске. Может ли начальник подписывать документы будучи в отпуске? Спасибо за ответ с уважением Владимир.

Читать ответы (1)

Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия

На работе заставляют делать различную работу в плоть от технички и заканчивая строителем хотя я работаю по определенной професии. В трудовом договоре написано что работник должен выполнять приказы начальника, выполнять работы по улучшению условий но какие работы в трудовом договоре не указаны. Имеет ли право работодатель заставлять выполнять работы которые не по моей професии? Работодатель может меня уволить за невыполнение обязанностей начальника? ЗА РАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.

Читать ответы (3)

Правомерны ли действия начальника посреднически устроенного работника и возможность получения записи в трудовой

Я работаю 2 года, выполняю обязанности паспортиста (работа постоянная) вместо девушки, которая ушла в декрет. Работаю по срочному договору, который подписываю каждые 3 месяца. В договоре должность указана другая (секретарь). По трудовой устраивать начальник не хочет. Законны ли его действия? Если потребую устройства по трудовой, меня могут уволить. Могу ли я добиться записи в трудовй за это время (может ссылая на закон) и выплаты за отпуск который мне не полагался по договору (по трудовой обещали устроить через 3 месяца после устройства на работу)? Или придется обращаться в суд?

Читать ответы (1)

Муж с задолженностью по кредитам отстранен от работы на закрытом военном объекте - правомерные действия начальника?

Муж имеет задолженность по кредитам, устроился на работу. Работа находится на закрытом объекте, в военной части. Приехала Служба Безопасности и после проверки мужа отстранили от работы. На каком основании? А через время начальник сказал увольняться. Правомерны ли действия начальника?

Читать ответы (1)

Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Муж 7 месяцев не платил алименты работая без трудовой. Сейчас приставы его заставили устроиться на работу. Пришли алименты в виде 350 рублей. Позвонив на работу выяснила, что в трудовом договоре - работа у него по совместительству и если в какой-то месяц он востребован на этой работе не будет, то они вообще ничего не перечислят.. Должен ли он работать на работе с постоянным доходом или и так дальше может работать и платить по 200-300 р.? Судиться с ним об установлении постоянной суммы алиментов бесполезно - только нервы себе мотать. Я думала, что работа по совместительству оформляется при наличии основной работы.

Читать ответы (1)

Как оформить договорные отношения с главным бухгалтером, имеющим основную работу и не являющимся предпринимателем?

Как правильно оформить договорные отношения с главным бухгалтером если у него есть основная работа Где он Работает есть запись в трудовой книжке По совместительству работа тоже не устраивает Она не является предпринимателем. Может быть какое-то трудовое соглашение Заранее спасибо за ответы Евгений Анатольевич!

Читать ответы (11)

Правомерны ли действия руководства по недоступности должности начальника отдела после декретного отпуска?

Непрерывный трудовой стаж в организации с 2008 года, в 2013 году ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, в 2016 году вышла на работу, в организации где я работаю всегда был один юрисконсульт, во время моего декрета взяли другого человека (без опыта работы в юридической сфере), теперь этот человек стал начальник юридического отдела, а я так и осталась юристом. Подскажите пожалуйста, правомерно ли поступило руководство, что не предоставило мне место начальника отдела. За ранее благодарна за ответы.

Читать ответы (1)

Как подстраховаться от вымышленного увольнения при желании сменить работу?

Если кратко, сам вопрос: В данное время я работаю, нет нареканий на работе от начальства. Но, в ближайшее время я думаю уйти с работы, уволится. Дело в том, что с этой работы просто так уйти нельзя, нужна какая-то причина, иначе, скрепя зубами, начальник может уволить возможно только по статье, приписав не существующие прогулы и вымышленные опаздания. Сам вопрос: как можно подстраховаться от такого хода начальника? Работаю в данное время без нареканий. Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие отчёта и сроки предоставления при работе без трудовой книжки

Маркс - онлайн услуги юристов