Отказ в ежегодном отпуске после больничного по беременности и родам - законность действий бухгалтерии
03.01.2015 я вышла на больничный по беременности и родам, 22.05.2015 он заканчивается. Хотела взять ежегодный отпуск на 28 календарных дней с 23.05.2015, но в бухгалтерии сказали, что в такой отпуск я могла идти только перед больничным по БиР, и отказали в ежегодном отпуске. Имеют ли они на это право?
В вашей бухгалтерии вас ввели в глубокое заблуждение.
В соответствии со ст.260 ТК РФ-вы имеете право на отпуск непосредственно после отпуска по БиР
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 430 Поиск Регистрация