Угроза массового увольнения - как защитить свои права и противостоять неправомерным действиям иностранной компании?
Я работаю в иностранной компании, проработал более 3 месяцев и прошел испытательный срок. Сегодня нам сказали что 90 % сотрудников будут уволены, но по сокращению не хотят увольнять а предлагают людям мировую по взаимному соглашению. Они готовы выплатить 2 оклада выходного пособия, а на 3 не соглашаются. Мол если вы не согласны то мы будем вас давить и уволим по статье. Зарплата белая, устроен официально, нарушений на фирме много. Как действовать мне дальше и чем можно напугать?
Бабой Ягой пугайте, до определённого возраста помогает 
Что за "детский сад", честное слово...
Ваше дело или работайте - не соглашаясь или соглашайтесь.
По статье человека трудно уволить и если Вы работали нормально, не прогуливали, нарушений не допускали, то в суде при своевременном обращении и грамотном ведении дела юристом можно будет восстановиться.
Единственный Ваш аргумент - ничего не слушать, не соглашаться, не подписывать, продолжать работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация