Моя з/п составляет 45 тыс руб. Оплату по больничному листу мне произвели из расчета 500 руб/сутки.

• г. Москва

Я проработала на новом месте 2 месяца, после чего взяла больничный на 10 дней.

Моя з/п составляет 45 тыс руб.

Оплату по больничному листу мне произвели из расчета 500 руб/сутки. При этом ссылаются на законность данных действий.

Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скорее всего, да.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

5. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы".

Федеральный закон от 21 июля 2007 г. N 183-ФЗ

"О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов"

(с изменениями от 28 февраля, 22 июля 2008 г.)

"Статья 12

1. Установить, что в 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов:

1) максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Мария
29.08.2017, 16:05

Расчет больничного листа при работе в разных декретах и заявление о замене лет для расчета больничного

Добрый день. Вопрос по расчету больничного листа. 2013-2014 годы работала, суммарный заработок за каждый из этих годов превышал максимальную базу для расчета больничных, т.е. 568 000 и 624 000, соответственно. На этом месте работы ушла в декрет и последующий отпуск по уходу за ребенком, 2015-2016 года. 06.2017 уволилась с этого места работы. И тут же устроилась на новое. ЗП 20 000 руб./мес. Сейчас, отработав, 2 месяца на новом месте, ухожу на больничный по уходу за ребенком. Каким образом мне будет начисляться больничный? Насколько я знаю, я могу написать заявление о замене 2 х лет для расчета б/л, т.е. вместо 2015-2016 использовать 2013-2014. Это так? Имеет ли значение при этом срок, отработанный на данном месте работы и учитывается ли ЗП данного места работы? Оплата по больничному листу не может превышать текущей? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Анатольевич
29.06.2016, 08:20

Как получить оплату по больничному листу, если новое место работы требует справки с предыдущих мест работы, которых нет

На новом месте работы не оплачивают полностью больничный лист хотя стаж позволяет 100 % оплату. Ссылаются на отсутствие справок с предыдущих мест работы за 2 года. Часть справок утеряна, как получить оплату по больничному листу в моей ситуации?
Читать ответы (2)
Анатолий Анатольевич
14.02.2014, 05:19

Правильность выплаты по больничному листу после инфаркта и операции на сердце

Проработал на новом месте работы в должности директора государственного автономного учреждения при министерстве социального развития всего 3 месяца, инфаркт, операция на сердце, два месяца на больничном. Основной оклад 15.700 руб, по платежной ведомости со всеми надбавками получал 44.000 руб. По больничному мне выплатили 3.600 за один месяц. Правильно ли мне выплатили по больничному листу?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.01.2016, 18:21

Отказ в оплате больничного по причине смены работодателя - правомерно ли?

Пока находилась на больничном, произошла смена руководства и переход на другое юр. Лицо. Один больничный лист оформлен на предыдущего работодателя, второй мне продолжили в день трудоустройсва к новому работодателю. На новом месте мне отказывают в оплате больничного, мотивируя тем, что вначале надо было выздороветь, а потом устраиваться на новое место. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Анна
13.10.2004, 10:13

Говорят, что размер выплаты по больничному листу не может превышать 17 тыс. руб. Если это не так, то каков будет размер выплаты

Говорят, что размер выплаты по больничному листу не может превышать 17 тыс. руб. Если это не так, то каков будет размер выплаты, если моя зарплата составляет 24 тыс. руб в месяц, а на больничном я пробыла 26 дней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
03.03.2009, 13:04

Проживаю я в городе Санкт-Петербурге и у меня сложилась следующая ситуация.

Проживаю я в городе Санкт-Петербурге и у меня сложилась следующая ситуация. Я беременная и проработала на новом месте работы 3 месяца и ушла на больничный, сижу на больничном уже 2,5 месяца, на прежней работе проработала 10 месяцев, перерыв между сменой работы был 2 месяца мой оклад составляет 14 300 р. Так вот вопрос: в каком размере мне должны выплачивать мне больничный лист (выплачивают 500 р в месяц) и в каком размере должны мне выплачивать декретные? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Александр
10.12.2010, 09:49

Оплата больничного листа для иностранного специалиста в Украине - каковы правила и возможности?

Я гражданин Украины, официально работаю по разрешению, по прошествии полугода попал в больницу с апендицытом, операция и прибывание в течении 7 дней было оплачено больничному учреждению страховой компанией, после выписки больничный был продлен еще на 14 дней. При получении заработной платы больничный лист не был учтен в начислении денег, расчетный отдел ссылается на январский закон от 2010 года, так ли это. Я как иностранный специалист могу в дальнейшем или вообще расчитывать на оплату по больничному листу и в каких случаях я могу расчитывать на оплату больничного если не дай бог получу травму на работе? Расчет и оплата иностранного рабочего по больничному листу.
Читать ответы (1)
Юлия
19.04.2007, 14:09

Подскажите, пожалуйста, как теперь по новому законодательству оплачивается больничный?

Дорый день. Подскажите, пожалуйста, как теперь по новому законодательству оплачивается больничный? Ситуацию следующая: В марте месяце я болела 5 дней (понедельник-пятница). Стаж более 5 лет. При расчете больничного бухгалтерия мне пояснила, что теперь по-новому законодательству стаж учитывается только если мой оклад за месяц не превышает 16 тыс. руб. А если (как в моем случае) он больше 16 тыс руб, то это не имеет никакого значения и расчет идет из оклада 16 тыс. Вот у меня и возникает вопрос - это соответствует действительности или нет? Что ж теперь если даже у меня стаж работы 8 лет, а оклад 30 тыс. , больничный мне будут оплачивать только из расчета 16 тыс в месяц?
Читать ответы (1)
Виктория Валентиновна
07.11.2014, 11:36

Возможность получения положенного расчета по последнему больничному листу после нескольких месяцев

Уволилась еще в июне. Последние 2 месяца пришлось провести на больничном из-за состояния здоровья. В день увольнения (по собственному) я предоставила 3 закрытых больничных листа и один оставался у меня на руках с открытой датой. Расчет произвели по дату последнего закрытого больничного, сказав, что полный расчет произведут только после того, как будет подвезен последний закрытый больничный лист. Несколько месяцев меня не было в городе, по причине чего больничный я подвести на данный момент не смогла. Подскажите, могу ли я, по просшествии нескольких месяцев всё таки получить положенный расчет по последнему больничному листу или уже прошли какие-то установленные сроки?
Читать ответы (1)