
Алексей
04.07.2015, 01:25
Планы на отпуск и увольнение - возможность уйти на отдых до окончания работы и вопрос оплаты оставшегося отпуска
Читать ответы (1)
Я отработала в организации шесть месяцев. Отпуск был спланирован на две части. Первая часть на май, а вторая на октябрь. Сейчас планирую уволиться в первую часть отпуска. И возникло два вопроса.
1. Не придется ли мне отрабатывать 2 недели, если я пишу заявление во время отпуска?
2. Могу ли я получить компенсацию за неотгулянную часть отпуска, которая планировалась на октябрь?
Здравствуйте. 1) Нет конечно. Трудовое законодательство вообще не знает понятия "отработка" - работодателя просто нужно уведомить за 14 календарных дней до увольнения. Сделать это можно и находясь в отпуске. 2) Да
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

