Совмещение обязанностей шиномонтажника и кладовщика - вопросы учета и хранения шин
Можно ли вменить в обязанности шиномонтажника (призводство шиномонтажных работ, рабочий) учет и хранение шин. Не будет ли это совмещение с прфессией кладовщика. Имеет ли право работодатель вменять обязанности по своему усмотрению, если работник согласен.
Должностная инструкция. Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию не поставив в известность об этом работника и вменить ему обязанности за совмещение должности, за которую раннее работник получал доплату?
Работаю фельдшером Смп, в районной ЦРБ. Главный врач хочет внести изменения в должностную инструкцию, вменить в обязанность введение наркотических препаратов, больным находящимся в стационаре. Ранее этим занимался наркопост, но в связи с сокращением их штата, эту обязанность хотят вменить фельдшерам СМП и медсестрам реанимации. Законно ли это и имеет ли право главный врач менять должностные обязанности по своему усмотрению?
На основании какой статьи трудового законодательства работодатель не имет права вменять работнику дополнительные обязанности, без платы?
Имеет ли право работодатель вменить обязанность по внесению кайдзен предложений. Мы операторы очистных сооружений. То есть теперь это не право, а обязанность. То есть если ничего не придумали лишают премии так как не выполняем обязанности.
Если следовать такой логике, то следовало бы вменить приобретение и перевозку т.к. наркотики из воздуха при желании сбыта не материализуются.
Кладовщик уходит в отпуск, оформили приказ о возложении обязанностей, но работник на которого возлагают обязанности отказывается подписывать приказ. Как можно вменить ему исполнение обязанностей?
Имеет ли право работодатель перенести выходные дни по своему усмотрению в ранее утвержденном графике без согласия работника. И потребовать чтобы работник вышел на работу т.к. теперь у него в место выходного стоит рабочий день?
