Можно ли сократить мать ребенка-инвалида, если с отцом ребенка она в разводе. Отец работает и платит алименты.
Можно ли сократить мать ребенка-инвалида, если с отцом ребенка она в разводе. Отец работает и платит алименты.
Для отдельных категорий работников Кодекс устанавливает запрет на их увольнение по сокращению численности или штата, а также дополнительные гарантии при увольнении по данному основанию.
Так, по указанному основанию не могут быть уволены беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), другие лица, воспитывающие указанных детей без матери (ст. 261 ТК РФ). На практике возникает вопрос: возможно ли увольнение по п. 2 ст. 81 ТК РФ матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, если с отцом ребенка она расторгла брак? При ответе на этот вопрос следует исходить из того, что запрет на увольнение по сокращению численности или штата работников установлен не для всех женщин, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, а только одиноких матерей. Согласно действующему законодательству одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой запись об отце отсутствует или сделана с ее слов.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Мы с первым мужем в разводе, он платит алименты на нашего ребенка.
Право на социальную стипендию для 16-летнего сына в колледже при условии, что мать-инвалид, не работает и находится в разводе
Право на алименты от отца ребенка - возможно ли и какой размер помощи требуется
Мать, отец ребёнка инвалида работают на одном предприятии. Могут ли сократить с работы мать ребёнка инвалида?
Сократят ли меня на работе, если я получаю алименты от отца ребенка и воспитываю инвалида?
Мать умерла, а отец платит алименты - правомерна ли такая ситуация?
Вопрос переоформления заявления на получение земельного участка на мать ребенка-инвалида
