Вопрос: могут ли работодатель вменить мне эти дни (сб-вс) днями прогула с целью увольнения?

• г. Москва

Больничный лист закрыли в пятницу, приступить к работе получается в субботу, но я работаю по пятидневной неделе, где сб-вс выходные дни., хотя по договору у меня стоит график 7на7, где опять же на эту субботу приходится выходная вахта согласно договора, а на 5/2 меня перевели работать в устной форме без каких либо писменных уведомлений. По идее что 5/2 выходные, что 7на7 тоже вахта выходная у меня выпадает согласно графика. Я собирался выходить на работу в понедельник. Вопрос: могут ли работодатель вменить мне эти дни (сб-вс) днями прогула с целью увольнения?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов