Каждый работодатель утверждает положение о премировании работников, в котором прописывает условия начисления премии и ее лишения. Ознакомьтесь с данным документом, коллективным договором и с трудовым договором!

Лишение заработанной премии должно быть основано на законе или локальном нормативном акте, преследовать легитимную цель и быть соразмерным нарушению, если они взаимосвязаны!

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Альметьевск - онлайн услуги юристов

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Работая на транспортном предприятие не сдал внутр. Экзамен ПДД могут ли за это лишить премии?

Альметьевск - онлайн услуги юристов

Премия на транспортном предприятии - почему ее лишают и насколько это правомерно?

Является ли ИП осуществляющий грузоперевозки транспортным предприятием? Разъяснение требований Транспортной инспекции

Право предприятия удержать стоимость обучения и экзамена у работника, который не сдал повторный экзамен

Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?

Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?

Необходимость повторной сдачи экзамена ПДД для получения прав категории С - справедливость или несправедливость?

Лишение премии за колесо, упершееся в бордюр - возможность оспорить в суде неправомерность

Или если меня завалят на экзамене, каковы мои права в дальнейшем?

Наказание за управление транспортным средством после окончания срока лишения и несдачи экзамена на знание ПДД

Директор ЗАО лишил премии все службы предприятия из-за неудовлетворительного финансового состояния - Законное решение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59