Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

О сокращении уведомляют не менее как за два месяца.

12.11.2008, 17:09
• г. Липецк

Суть вопроса в следующем. О сокращении уведомляют не менее как за два месяца. Допустим уведомление о сокращении я получаю 1 декабря. С 1 января я ухожу на сессию/производственную практику/дипломный проект. При этом работаю по образованию. Имею ли я право не соглашаться с данным уведомлением, так как я в ученический отпуск ухожу раньше сокращения и в последующие полгода устроиться в другое место я не смогу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга!

В Вашей ситуации двухмесячный срок не уведомления не должен Вас смущать. В период нахождения в отпуске Вас уволить по сокращению не смогут. Но вполне вероятно, что это сделают после Вашего выхода на работу после отпуска, если ситуация на работе не изменится. 2 месяца - это минимальный срок.

К сожалению, Ваше согласие ничего не будет значить для работодателя. Закон требует только уведомить Вас персонально и под роспись. Но помните, что помимо уведомления работодатель обязан предложить Вам иную (любую) имеющуюся у него работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги