На данной работе работаю с мая 2014 в отпуск ещё не разу не ходила и вот собираюсь в мае в отпуск и в августе в декрет, принесла справку с прошлой работы по форме 182-н Сначала работодателя не устроил формат, но потом принял формат, но справку подписал заместитель генерального директора и главный бухгалтер, нынешняя бухгалтерия требует доверенность на подписания документов этим заместителем, а в той организации доверенность оформлина внутренними приказами и эти приказы не могут выносится за пределы организации. Что мне делать с этой справкой ведь без неё мне не могут правильно расчитать ни отпуск ни больничный ни декрет.?

Здравствуйте.Возьмите новую справку за подписью директора и главбуха, берегите нервы.

Отпуск и декрет - проблемы с получением справки по форме 182-н и доверенностью на подпись документов заместителем генерального директора

Как подтвердить свой стаж работы для расчета декретных при переходе на новое место работы

Ухожу в декрет в августе 2016 году с нового места работы. С 2012 по апрель 2015 была в отпуске по уходу за ребенком. Хочу чтобы для расчета декретных мне заменили года на 2010 и 2011, предоставила за эти года в бухгалтерию справку от бывшего работодателя. Еще при поступлении на работу также предоставила справку за 2013-2015 года. Сейчас бухгалтерия запрашивает еще и справку за 2012 год (я весь год была сначала в декрете, а потом по уходу за ребенком). Могут ли они заменить мне года без этой справки или обязательно надо ее предоставить и подтвердить, что я была тогда в декрете. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (5)

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.

Читать ответы (1)

Как рассчитать больничный с учетом периодов декретного отпуска и смены работ

Помогите разобраться. Я с 14.09.2015 вышла на работу с 05.10.2015 ухожу на больничный с ребенком 3 года. Как мне рассчитают больничный если я с мая 2012 по май 2014 была в декрете на другой работе и в мае 2014 уволилась потом в июне 2014 устроилась на работу в июле 2014 уволилась и щас вышла на другую работу 14.09.2015. Стаж по трудовой 10 лет мне могут рассчитать больничный по 2012 и 2011 году?

Читать ответы (1)

Имеет ли бухгалтер право подписывать документы по старой доверенности после возвращения на свою должность?

Я была заместителем главного бухгалтера на время декретного отпуска, заместитель главного бухгалтера вышла из декрета, я вернулась на свою должность бухгалтера, у меня была доверенность исполнять обязанности на время отсутствия главного бухгалтера. Новую доверенность на вышедшего заместителя главного бухгалтера не успели сделать и главный бухгалтер ушла в отпуск. Имею ли я подписывать документы по старой доверенности, когда была заместителем главного бухгалтера, доверенность ещё действующая?

Читать ответы (1)

Сумма выплаты по новому декретному отпуску составляет 29 600 рублей.

С декабря 2010 года работаю в организации. Рассчитали 105 т.р. В августе 2013 ушла в декрет. Отпуск по уходу за ребенком до октября 2016. Но в мае 2016 ушла во второй декрет. Принесла на работу больничный мне дали заявление подписать. Сколько должна быть выплата по новому декретному отпуску? Мне зачислили 29600

Читать ответы (3)

Как получить полный объем больничного при отсутствии второй подписи бухгалтера в справке 182н при беременности и родах

Куда мне обратиться? Сейчас все документы у нынешнего работодателя. Нахожусь на больничном по беременности и родам. Работодателю предоставила документы - больничный, справку по форме 182 н с предыдущего места работы. Больничный в полом объеме не могу получить уже второй месяц - ответ бугалтерии, они не могут расчитать больничный, т.к. нет в справке 182 н второй подписи бухгалтера, я предоставила доверенность руководителя, по которой он подписывает данные справки.

Читать ответы (1)

Выплаты по второму декрету и заявление о больничном - что нужно знать

С декабря 2010 г. работаю в организации. В августе 2013 ушла в первый декрет. Рассчитали 105 тр. Отпуск по уходу за ребенком до октября 2016 г. В мае 2016 ушла во второй декрет. Сколько должны составлять выплаты на этот раз? Когда принесла больничный на работу, они мне дали написать уже готовое заявление.

Читать ответы (3)

Вопросы выплат и отпуска в связи с декретным отпуском и невыходом на работу

Работаю в организации более 2-х лет. Декретный отпуск у меня с мая 2015 года, а меня уже отправили в декрет с 7-го февраля Работаю в организации более 2-х лет. Декретный отпуск у меня с мая 2015 года, а меня уже отправили в декрет с 7-го февраля 2015 года по вине работодателя (нет заказов, нет работы). На работу в этот период я не ходила. В настоящее время я, якобы, оформлена на 0,5 ставки. Всё это на словах без каких-либо приказов (во всяком случаи я ничего не подписывала). Положены ли мне какие-то выплаты от работодателя за то врем, которое я не ходила на работу. И ещё один вопрос. В отпуске я была в конце августа 2014 года (только 2 недели за 2014 год), положен ли мне отпуск перед декретом (по трудовому договору у нас отпуск по 2 недели 2 раза в год)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Главный бухгалтер временно исполнит обязанности уволенного генерального директора в ООО - правильный порядок документооборота

В ООО увольняется генеральный директор. Принято решение о том, что главный бухгалтер будет временно исполнять обязанности генерального директора. Подготавливается решение учредителя о временном замещении генерального главным бухгалтером (учредитель в одном лице), форма справки в налоговую. Главный бухгалтер продолжает выполнять свои обязанности и дополнительно выполняет обязанности генерального директора. Это правильный алгоритм оформления документов?

Читать ответы (3)

Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах

Я в 2011 году родила ребенка, с мая 2011 по май 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком В мае 2014 года вышла на работу а с 14 июля 2014 года ушла в больничный по БиР. На работе написала заявление о замене 2012 и 2013 годов на 2009 и 2010 года для расчета пособия по БиР, но заявление я меня не приняли, сказали что с 2013 года это невозможно. Правда ли это? Неужели мне расчитают пособие расчитывая из минималки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск и декрет - проблемы с получением справки по форме 182-н и доверенностью на подпись документов заместителем генерального директора

Воронеж - онлайн услуги юристов