Нарушение прав работника - задержки после работы и требования об увольнении с открытой датой
Я работаю в торговле, с графиком 2 через 2 по 12 часов. После работы постоянно задерживают с подсчетами. Как-то раз я начала высказывать что они не имеют право меня задерживать после работы да еще и не доплачивая за это. В один день, я ушла когда закончилась моя смена, не задерживаясь на работе. После чего мой руководитель попросил меня написать заявление об увольнение с открытой датой. Что это за заявление такое, законно оно или нет? А сегодня сказали что надо в обязательном порядке выйти на субботник, конечно же,бесплатно да еще и в свой выходной. Как отстоять в таком случаи свои права, если руководитель требует обьяснительную за невыход и лишиние всех премий?
если требует то обязаны написать - значит был приказ на выход в выходной...а с открытой жатой не пишите никаких заявлений
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация