Наталья
20.10.2008, 14:22
Скажит, пожалуйста, не противоречит ли эта система ТК РФ?
Читать ответы (1)
Я работаю в бюджетной организации в должности руководителя группы (14 разряд). Сейчас нас переводят на новую систему оплаты труда и по новой системе мне предлагается должность-ведущий программист, т.к. руководителя группы в новой системе нет.
Правомерно ли такое понижение в должности?
Здравствуйте Нина.
В соответствии с ТК все понижения/ повышения в должности осуществляются ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА.
С уважением,
Белобров Виталий
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация