У нас на работе понизили зарплату мотивируя тем

• г. Казань

У нас на работе понизили зарплату мотивируя тем, что будут давать премию и мы ничего не потеряем будем получать столько же только уже заработная плата будет состоять из оклада + премии.

Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заработная плата-это существенное условие трудового договора. Изменение условий договора возможно только после письменного, за 2 месяца, уведомления каждого работника о предстоящем изменении тр.договора. Работники имеют право не согласиться на работу с этими новыми условиями, тогда они подлеат увольнению по ст.77 п.7 и ст.73 Трудового кдекса РФ) До увольнения работодатель обязан письменно предложить такому работнику другую работу у себя, по другой должности,

Если описанные условия ваш работодатель исполнил, тогда его действия законны. Если не исполнил- его действия незаконны

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов