Александр
10.04.2012, 14:37
Но была реорганизация предприятия писали заявление о переходе без существенных изменений договора.
Читать ответы (1)
Наша организация планирует передать функции охраны здания от собственных сторожей в ЧОП. ЧОП согласен трудоустроить сторожей у себя. Но если сторож не соглашается переходить в этот ЧОП, но согласен на сокращение, имеет ли он право быть сокращенным со всеми законными выплатами? И какие подводные камни могут быть в этом случае? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
