Нетрудоустроенные после сокращения штата имеют право на выплаты в размере среднего заработка - анализ причин расхождения суммы в сведениях для ЦЗ

Меня сократили. Моя средняя зп 20400. После сокращения я получила пособие от работодателя за 1 месяц-20400 (эта сумма указана в сведениях для центра занятости). Нетрудоустроившись, написала заявление на выплаты за 2 месяц, получила 17500. Меньшие выплаты обосновали меньшим кол-вом рабочих дней в месяце (2 месяце нетрудоустройства). Вопрос: действительно ли сумма за 1,2,3 месяц нетрудоустройства постоянно меняется? Или все 3 месяца должна быть 20400?

Вопрос: Я предупреждена о сокращении штата за два месяца. Меня уволили в срок, указанный в уведомлении о сокращении. Так же организация выплатила мне выходное пособие в размере среднего заработка. Я встала в центр занятости в течении 14 дней с момента сокращения. В случае если я не устроюсь в течении двух месяцев на работу, организация должна выплатить мне сумму в размере двухкратного размера среднего месячного заработка.

Облагаются ли выплаты пособия НДФЛ и страховыми взносами?

Обязан ли работодатель уведомлять работника, уволенного по п.2 ч. 1 ст. 81 о том, чтобы тот обратился в Центр занятости населения в течение двух недель после сокращения для получения среднего заработка за третий месяц нетрудоустройства?

Была уволена по сокращению штата 25.05.2015, на учет в ЦЗ встала 8.06. 2015. Какого числа центр занятости предоставит мне справку за 3 месяц нетрудоустройства?

Попала под сокращение, выдали справку для центра занятости в ней указана одна сумма среднего заработка. А организация выплачивает совершенно другую сумму. Как я понимаю, что какая сумма указана в справке, то ту и должны выплачивать. Так ли это?

3 сентября 2018 года я была уволена по сокращению штатов из ООО"ГУЖФ" ОП "Восточное" по увольнению мне выдали положенный расчёт и выплату за первый месяц нетрудоустройства. Я в двух недельный срок встала на учёт в центр занятости. За второй месяц нетрудостройства мне также выплатили пособие. Однако чтобы получить выплату пособия за третий месяц нетрудоспособности из отдела кадров ООО "ГУЖФ" мне сообщили что я должна подтвердить исключительность случая для получения данной выплаты. Или я должна подтвердить что я являюсь малоимущей.

Является ли наличие кредитного обязательства исключительным случаем для решения о сохранении среднего заработка за 4, 5, 6 месяц нетрудоустройства после сокращения. Работник является пенсионером.

В какой период начисляются выплаты за 2 месяц нетрудоустройства после сокращения штата.17 апреля это дата окончания 2 месяца после сокращения. Написала заявление, копию труд. Книжки приложила, отдала рабртодателю 20 апреля. Выплаты должны произвести в день подачи заявления или в день зарплаты на предприятии?

После сокращения получала зп на предприятии 3 месяца. На 4 месяц выплаты должны быть от центра занятости-75% от средней зп.У меня это составляет 17500.

Прошло 2 неделе от 4 месяца и я пошла на перерегистрацию в центр занятости. В этот день цз мне начислил 3000 т.р. Каким образом центр занятости начисляет деньги? Разве за пол месяца мне не должны были заплатить половину суммы от 17500 т.р.? И значит ли что по истечению полного месяца мне цз начислит 14500 т.р.?

Меня сокращают. Я подписала уведомление о предстоящем сокращении и получила копию приказа на сокращение моей должности. Но мне не предложили никаких вакантных должностей, аргументирую это тем, что их просто нет. Каковы должны быть мои дейстия в этой ситуации? Обязан ли работодатель письменно уведомить меня, что в новом штатном расписании нет вакантных должностей и как я это могу проверить, могу ли я ознакомиться со старым и новым штатным расписанием?

И еще: какие документы я должна предоставить после сокращения для получения среднего заработка во второй месяц трудоустройства, если я не нашла работу, и нужно ли для этого вставать на учет в центр занятости, если я не хочу в последствии получить компенсацию и в третий месяц своего нетрудоустройства.