Уведомление об увольнении по статье 288 ч. 2 - как бороться за права совместителя?
₽ VIP
Работаю совместителем. Получил уведомление об увольнении по статья 288 часть 2, то есть в связи с приемом на мою ставку сотрудника на полный рабочий день.
Насколько я знаю, на самом деле администрация намерена принять на мою ставку другого совместителя вместо меня или вовсе никого не примут, оставят джолжность вакантной. Смогу ли я в таком случае опротестовать увольнение как незаконное?
Если вы работате по трудовому договору, надо читать договор.
Но в любом случае, если они возьмут на работу также совместителя, это нарушение.
Если вакансия останется свободной - тоже нарушение.
Вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, но для начала надо написать претензию работодателю.
Вам необходимо подъехать на консультацию или для написания иска в суд.
Реквизиты есть на сайте.
Желаю вам успехов в делах!
Честь имею,
Адвокат
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Поставлено под вопросом прием основного сотрудника после увольнения совместителя.
