Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как безболезненно для фирмы (ооо) сократить или уволить работников без выплат з/платы.

14.11.2008, 19:03
• г. Санкт-Петербург

Как безболезненно для фирмы (ооо) сократить или уволить работников без выплат з/платы. Какие есть пути решения этой ситуации, не нарущая ТК.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, в данном случае необходимо заключить с каждым работником соглашение о расторжении договора на взаимовыгодных условиях.

Что же касается "без выплат", то вряд ли это получится. Есть много вариантов решения такой пробемы, но все они требуют больших затрат времени, большого временного промежутка и формат данного сайта исключает возможность описать эти варианты, т.к. ситуация является динамичной и может меняться по ходу ее развития.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги