На каком основании администрация предприятия назначает дополнительный отпуск и кому он положен?
На каком основании администрация предприятия назначает дополнительный отпуск и кому он положен?
Здравствуйте, Сергей!
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются:
- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда),
- работникам, имеющим особый характер работы (в основном отдельные должности госслужащих),
- работникам с ненормированным рабочим днем,
- работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- отдельным категориям льготников
- отдельным категориям государственных (милиция, прокуратура, судьи) и муниципальных служащих.
Работодатель может самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников (в трудовом. коллективном договорах, отраслевых соглашениях).
Соответственно, основание назначения отпуска - трудовое законодательство, трудовой договор, коллективный договор и т.п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2
Вопрос о положении дополнительного отпуска в Республике Хакасия для работников
