Как написать повторное заявление об увольнении без отработки в случае отказа руководителя подписать первое заявление
Я написала заявление на увольнение за 2 недели, как требует того законодательство. Руководитель его не подписал, ссылаясь на отсутствие замены кадров. Правда предложил помочь с переводом. Я с семьёй уезжают в другой регион на ПМЖ. На руках уже билеты на самолёт, а ситуация с переводом до сих пор не ясна. Переживаю, что ко дню отлёта не успею оформить перевод. Могу ли я в такой ситуации написать повторное заявление без отработки? И что делать, если мне снова откажут в подписании, а ждать по срокам уже не будет возможности? Также у меня есть возможность предоставить электронную копию письма с заявлением, на случай если потребуется доказательство данного факта.
Пригрозите им трудовой инспекцией и прокуратурой, они не имели права отказать вам в увольнении и пусть увольняют по соглашению сторон, потому что без обработки вас отпустить работодатель может только по своему усмотрению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация