Ирина
29.05.2018, 01:33
Работодатель требует дополнительные медицинские доказательства для перевода на неполный рабочий день во время беременности
Читать ответы (3)
У меня была запись к акушеру гинекологу чтобы подтвердить беременность. Подтвердили,но на работе считается как прогул и справки о беремености еще нет так как срок не большой. Если меня захотят уволить за этот прогул то имеют ли они на это право? И могу ли в данном случае я сказать о беременности,но справку принести позже
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация