Наталья
30.10.2016, 13:05
Может ли работодатель вычесть недостачу из заработной платы без участия работника?
Читать ответы (1)
На работе в моё отсутствие выявлена недостача, продавец написала на увольнение, меня не допускают к работе но нет приказа на меня не об увольнение не об отстранение, сказали просто посиди, ушла на больничный, что делать? Прав ли работодатель?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация