Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действия работодателя при прекращении отпуска по уходу за ребенком - правомерность или нарушение прав?

28.04.2015, 09:59
• г. Благовещенск

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, который заканчивается в мае 2016 года, мою должность сейчас замещает не так давно устроенный специалист. Готова сейчас выйти на работу, но работодатель против. Перед тем, как взять нового сотрудника на мое место, поставил мне условия: или выходишь сейчас (это было пару месяцев назад) или сидишь в декрете до окончания отпуска. Правомерны ли действия работодателя? Спасибо, Мария.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Работодатель не прав и вам обязаны предоставить ваше рабочее место.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги