Звонков Алексей Валерьевич
28.03.2004, 09:04
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Читать ответы (1)
Хотелось бы получить уточнение к вопросу 670320 от 17 ноября 2008 г. Вы говорите, что бы работники не писали заявления т.к. если не сокращают штатную единицу это не является сокращением, и что следует предпринять работнику в данной ситуации, куда обращаться за защитой своих прав, если работодатель настаивает на написании заявления по собственному желанию. Заранее спасибо.
Ольга! В Государственную трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить