Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько это правомерно и какими законами регламентируется данный процесс.

18.12.2002, 14:55
• г. Тамбов

Каким образом должно быть выслано уведомление о получении трудовой книжки. В суде работодатель утверждает, что он выслал мне уведомление (простым письмо), которого я не получал и получить не мог так как на самом деле его ни кто не высылал, а трудовыю книжку задерживали специально. Насколько это правомерно и какими законами регламентируется данный процесс.

Заранее благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Геннадий!

Действительно в соответствии с ТК в случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

В соответствии с ГПК каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

В Вашей ситуации работодатель должен доказать, что он действительно высылал Вам уведомление, вряд ли ему это удастся, если он высылал его простым письмом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги