Если я сижу на больничном, но не хожу на процедуры (на прогревания), могут ли поставить нарушение больничного листа?
Если я сижу на больничном, но не хожу на процедуры (на прогревания), могут ли поставить нарушение больничного листа?
Я сижу на больничном, с миозитом, терапевт отправила меня к физиотерапевту, Та в свою очередь порекомендовала мне ходить на прогревания, если будет болеть, а если нет то не ходить, и выписала направления. Но у меня все впорялке, и я не хожу.
Будет ли это нарушением больничного листа? И если да то, что мне будет за это на работе?
Я нахожусь на больничном и мне назначили некоторые процедуры, если я на них не хожу, может ли это быть нарушением больничного листа?
Сижу на больничном режим не постельный, предписание от врача только физио процедуры и лфк в выходные сходила в ночной клуб является ли это нарушением больничного листа.
Могут ли меня уволить с работы за нарушение больничного листа без отметки такого в нем находясь на больничном листе в отсутствии процедуры я уехала в другой город для консультации к частному лицу безопасности направления.
Да же если бы был нарушен режим и об этом есть отметка в листе нетрудоспособности, это все равно не является основанием для увольнения.
СпроситьВсё пишут по разному, сижу на больничном режим не постельный предписание от врача только физио процедуры и лфк в выходные сходила в ночной клуб является ли это нарушением больничного листа.
Я сижу на больничном листе со сломаной ногой, могут ли приставы вычитать все деньги с больничного листа?
Здравствуйте. Не имеют права вообще нисколько с больничного вычитать. Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст 101
Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
СпроситьЯ нахожусь на больничном листе, но посещаю курсы автошколы. На одно из занятий пришли старшая медсестра и сотрудник отдела кадров. Я работаю медсестрой. Является ли посещение занятий нарушением больничного листа. Если да, только один день, когда меня "застукали" или не оплатится весь больничный? И могут ли за это Уволить с работы-за нарушение больничного листа?
За нарушение больничного режима Вас не уволят, но к дисциплинарной ответственности вполне могут привлечь. Ст.81,192,193 ТК РФ. Если докажут нарушения.
Спросить
Если узнают об этом, то сообщат на работу. И вас выпишут за нарушение амбулаторного режима. И оплачивать ваш больничный не будут. Мой коллега не прав.
Спросить
Здравствуйте Анна!
Конечно. Больничный - это подтверждающий документ о временной нетрудоспособности, а Ваш поход в клуб противоречит этому.
Спросить
Здравствуйте! Да является. Последствия: нарушение больничного режима не всегда сопровождается снижением размера пособия по нетрудоспособности. Перед тем, как принимать решение, работодателю необходимо выяснить причину нарушения режима. При наличии уважительной причины размер пособия не подлежит снижению (ч. 1 ст. 8 Закона № 255-ФЗ). Совет: необходимо удалить фото и видео фиксации до выхода с больничного.
Надеюсь мой ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьБольничный лист с 05.08 по 28.08.13 продлен с 29.08 по 04.09.13 г. В больницу для продления явились утром 29.08.13 г. В больничном листе от 29.08.13 поставили нарушение больничного режима п.24 т..к не явились 28.08.13 г. Является ли это нарушением, и основанием для неоплаты больничного листа на работе?
Здравствуйте!
Последствия нарушения предписанного лечебно-охранительного режима заключаются в снижении размера пособия по временной нетрудоспособности. Согласно ст. 8 Закона N 255-ФЗ нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом; при этом пособие в указанном размере начисляется со дня, когда было допущено нарушение. В данной ситуации, к сожалению, можно вести речь о нарушении больничного режима, поскольку этот вопрос относится к компетенции лечащего врача, а не работодателя.
Спросить
