Тимур
22.01.2016, 19:29
Обязан ли работник отрабатывать лишние смены, если работодатель нарушил нормированный рабочий день?
Читать ответы (1)
Работаю в магазине, пятидневка с плавающими выходными.
Работодатель поставил в графике 8 рабочих дней подряд без выходных и обязует после дневной смены, которая заканчивается в 17:00 приехать на работу к 22:00 и отработать еще и ночную смену. А на следующий день выйти на работу со второй смены (с 14:00) . Законно ли требование работодателя?
Здравствуйте. Нет, обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация