Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность приема на работу беременной женщины перед предстоящим декретным отпуском - права работодателя и возможные проблемы

28.04.2015, 23:06
• г. Севастополь

Я из Севастополя. Работала официально в одной фирме 5 лет. Ушла в декрет. После присоединения к России директор попросил уволиться по собственному желанию с условием, что примет назад уже на новую (переоформленную компанию). прошел месяц и я опять забеременнела. Сейчас срок 27 недель. Фактически я безработная, но,работодатель готов принять на работу не смотря на то, что через 3 недели я ухожу в декрет, только если это законно. Не будет ли у работодателя проблем из-за этого? Имеет ли он право меня принять?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

никаких проблем не будет. имеет право

Спросить

Да, он имеет такое право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Севастополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги