Ivan.savinyh
14.01.2012, 18:07
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Читать ответы (2)
Я в середине декабря 2014 г. устроилась работать в детский сад. еще год не прошел. Мне по графику поставили отпуск на ноябрь. У меня есть маленький ребенок (4.5)года. Подскажите закон по которому я могу взять не полный отпуск через пол года. Спасибо.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
ст. 122 Трудового кодекса РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация
