Юля
14.05.2014, 22:58
Обязательна ли отработка 3 дней при увольнении после подписания трудового договора?
Читать ответы (1)
Был подписан договор стажировки на 3 месяца, без подписания трудового договора и занесения в трудовую книжку. Прошло 2 месяца стажировки, хочу уволиться, заставляют отработать 3 дня. Заявление на увольнение не писала. Могут ли требовать отработку? Спасибо.
Здравствуйте. Нет, но Вы обязаны уведомить работодателя за 3 календарных дня до увольнения (ст 71 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация