Юлия владимировна
29.04.2015, 14:22
Изменение должности и оклада на работе - законность, право отказаться и последствия
Читать ответы (3)
Нас на работе уведомили 27.04.15 о том, что с 1.05 у нас меняется должность и оклад будет в два раза меньше, законно ли это? и могу я отказаться подписывать новый договор?
Добрый день!
Изменение трудовой функции работника невозможно без его согласия. Вы вправе отказаться подписывать новый договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация