Командир мне отказал в предоставлении отпуска за прошлый год, без объяснения причины.

• г. Владивосток

В данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам, после него я написала рапорт на отпуск за текущий год + за прошлый 15 суток, они у меня остались тк руководство не смогло предоставить мне отпуск. Ни в прошлом году ни в квартале этого. Командир мне отказал в предоставлении отпуска за прошлый год, без объяснения причины. Правомерный ли его отказ?

Читать ответы (0)

Владивосток - онлайн услуги юристов

Мещерин Игорь Евгеньевич
11.10.2011, 20:35

Отказ в предоставлении дополнительного отпуска после прохождения ВВК - правомерные действия командира части?

Я написал рапорт на предоставление дополнительного отпуска, который положен в год увольнения. Резолюцию написал командир части, что отпуск предоставить после прохождения ВВК. Прошел ВВК предоставил заключение и теперь на службу сказали, в отпуске отказано. Правомерно ли действия командира части.
Читать ответы (1)
Александр Павлович
28.10.2014, 15:23

Правомерны ли действия командира в отношении военнослужащего, написавшего рапорт на основной отпуск и дополнительный отпуск?

Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?
Читать ответы (2)
Наталья
13.01.2015, 11:40

Военнослужащая находящаяся в отпуске по беременности и родам - возможность предоставления основного отпуска в текущем году

Я военнослужащая и в данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. Подскажите могу ли я подать рапорт на предоставление мне основного отпуска за этот год.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.03.2017, 16:20

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Читать ответы (4)
Жанна
21.03.2019, 10:35

Отпуск при заболевании или переход в отпуск по уходу за ребёнком - когда я должна быть уволена?

Я сотрудник УФСИН, нахожусь в отпуске за текущий год, после его окончания ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, уже написан рапорт. В период отпуска я заболела, продлевается ли мне отпуск или сразу по рапорту отправляют в отпуск по уходу.
Читать ответы (1)
Сергей
25.09.2019, 21:48

Спор о продлении отпуска военнослужащего после болезни - командир и солдат не могут прийти к соглашению

Сергей. Я военнослужащий по контракту я поехал в отпуск в отпуске заболел, меня положили в больницу потом выписали и дали справку о том что болел и лежал в больницу. Вышел с отпуска своевременно. Написал рапорт на предоставление "недогулянных" дней отпуска. Командир настаивает, что отпуск нужно было именно продлять. А теперь не знает когда его мне предоставить. Я настаиваю, что до конца года мне обязаны представить отпуск.
Читать ответы (1)
Алексей
26.05.2020, 08:52

Неправильно подсчитанный отпуск и проблемы с рапортом - история военнослужащего

Я написал рапорт на отпуск в январе, увольняюсь в запас 19 июня, мне посчитали 22 дня, с отпуска вышел, сказали, что ошиблись и осталось ещё три дня, тогда написал рапорт на отпуск с 27 апреля на трое суток плюс 15 суток за переработку (10 суток за 2019 и 5 суток за 2020), командир части подписал только 10 суток к отпуску. Он же обязан был все 15 суток к отпуску предоставить?
Читать ответы (1)
Сомов Аркадий Прохорович
13.03.2003, 13:36

Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.

Я не отгулял отпуск за прошлый год в связи с производственной необходимостью. Руководство очень просило, действительно была необходимость поработать без отпуска. Но никаких оффициальных документов не было, кроме утвержденного графика отпусков. В этом году подал заявление об отпуске за пршлый год. Руководство отказывается его предоставлять. Говорит, согласно новому графику отпусков и пойдешь в отпуск. Но это будет отпуск очередной за этот год. Знаю, что в следующем году прошлогодний отпуск пропадет. Мне будет положена тока аомпенсация при увольнении, что меня не устраивает. Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Читать ответы (1)
Светлана
06.04.2016, 15:14

Отказ в предоставлении основного отпуска за 2016 год - правомерность действий кадров

Я являюсь аттестованным сотрудником полиции. Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 19 ноября 2015 по 22 апреля 2016 года. Обратилась в отдел кадров с рапортом о предоставлении мне основного отпуска за 2016 год. Получила отказ, кадры ссылаются на то,что в 2015 году основной отпуск у меня отгулен, за 2016 год он мне положен только за фактически отработанное время. А так как его у меня нет то отпуск за 16 год не положен совсем! Правомерны ли кадры в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Дмитрий
28.08.2017, 13:15

Отказ в предоставлении оставшейся части отпуска и использование неиспользованных дней отпуска без заявления

Могут ли зачесть госслужащему в основной отпуск за текущий год неиспользованные дни отпуска за предыдущие года без его заявления об их использовании, и отказать в предоставлении оставшейся части отпуска за текущий год в связи с тем, что он использовал более 35 дней отпуска в текущем году. При этом госслужащий уходит в декрет в текущем году и планировал использовать неиспользованные дни отпуска за предыдущие года (2012, 2016 года) перед уходом в отпуск по беременности и родам. Правомерен ли отказ в их предоставлении в указанном порядке?
Читать ответы (1)