Как получить задолженную зарплату после увольнения в связи с неоплатой организациями товаров при безналичном расчете
₽ VIP

20.11.2008, 16:05

• г. Самара

Я работал торговым представителем. Уволился в мае 2008 г. Занимался поставкой кондитерской продукции в магазины. В феврале 2008 г. я, как торговый, отгрузил по безналичному расчету две организации. На момент увольнения они не оплатили долги. В связи с этим, мне не выдали зарплату за апрель и май. Сказали, что получу зарплату, когда организации оплатят долги полностью. На данный момент одна организация оплатила полностью, а на вторую подали в суд. Было только одно заседание и этот процесс может растянуться на месяцы и годы. Я был материально ответственный, подписывал договор о материальной ответственности. Можно ли сейчас получить зарплату или нужно ждать пока закончится судебный процесс и фирма получит деньги? Спасибо.

email: andrew_samara@inbox.ru

icq: 331370010

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

20.11.2008, 16:06,

г. Клин

Здравствуйте Андрей,

расчет вы обязаны получить в день уольнения, как и документы(труд. книжку, 2НДФЛ и т. д.).

ЛЮБЫЕ ИНЫЕ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ НЕЗАКОННЫ.

Советую обратиться в комиссию по трудовым спорам по месту Вашего жительства.

Думаю, что вопрос будет решен достаточно быстро.

С уважением.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

20.11.2008, 16:28,

г. Йошкар-Ола

Претензию в организацию, жалобу в трудовую инспекцию, исковое заявления в суд о взыскании зароботной платы, неустойки и морального вреда, жалоба в прокуратуру. Вот решение Ваших проблем. С уважением, Денис!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO