Валентина Геннадьевна
21.11.2017, 09:46
Нарушением ли является отсутствие указания отработки 14 дней при увольнении по заявлению?
Читать ответы (3)
Сколько дней отработки считать при увольнении работника, если отработка 2 недели приходится на майские праздники. Заявлени датировано 30 апреля 2015 г.
Не существует никакой "отработки", есть предупреждение об увольнении за две недели. Считается календарными днями независимо от праздников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация